比,追求奢华的生活方式,耗费了大量的社会财富。
同时,对传统大秦文化的传承和教育也逐渐被忽视。在学校教育中,虽然仍有对经典文化的传授,但教学方式僵化,缺乏创新,难以激发学生对传统文化的兴趣。年轻一代对传统的礼仪、道德规范等了解甚少,对国家的历史和文化底蕴缺乏认同福而一些外来文化中的糟粕部分,却被部分人盲目追捧,进一步削弱了本土文化的影响力。
此外,文化市场也存在混乱现象。一些不良商家为了追求利润,传播低俗、有害的文化产品,如宣扬暴力、色情的书籍、表演等。这些文化产品不仅腐蚀了民众的心灵,也破坏了社会的文化风气。胡亥深知,文化认同是国家凝聚力的重要来源,若不能解决文化领域的这些问题,大秦的文化根基将受到动摇,国家的稳定和发展也将受到威胁。他决心采取措施,加强对传统文化的传承和教育,引导正确的文化价值观,整顿文化市场,重塑大秦的文化自信。
面对调查所揭示的种种危机,胡亥的内心经历了激烈的挣扎。一方面,他深知变革的紧迫性和必要性,这些危机如不及时解决,大秦帝国将面临覆灭的危险。他作为皇帝,肩负着祖宗基业和下百姓的重任,不能坐视不理。另一方面,他也清楚变革将面临巨大的阻力。官僚体系中的既得利益者必然会为了维护自身利益而反对变革,一些守旧的大臣可能也难以理解和支持他的改革举措。而且,变革过程中可能会引发社会的不稳定,如何在推进变革的同时保持社会的稳定,也是一个巨大的挑战。
然而,经过深思熟虑,胡亥还是坚定了变革的决心。他想起了大秦历代先王的宏图伟业,想起了下百姓对美好生活的期盼。他深知,只有通过变革,才能挽救大秦于危难之中,延续帝国的辉煌。他决定以无畏的勇气和坚定的信念,引领大秦走上变革之路。他开始谋划变革的具体策略,思考如何逐步推进改革,化解阻力,实现大秦的复兴。他深知,这将是一条充满艰辛的道路,但他已做好了充分的准备,迎接即将到来的挑战。
胡亥深知,要推动如此重大的变革,必须组建一个忠诚可靠、富有智慧和执行力的核心团队。他首先想到了李斯,李斯作为大秦的丞相,有着丰富的政治经验和卓越的才能。尽管李斯在过去的一些决策中可能存在争议,但胡亥相信他对大秦的忠诚和对国家发展的责任福胡亥与李斯进行了一次深入的长谈,向他坦诚地阐述了自己对大秦面临危机的认识以及变革的决心。李斯被胡亥的真诚和决心所打动,决定全力支持变革,并成为核心团队的重
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共51页