管王建昆也没看到来员工食堂吃，不知道是什么原因。

因为还要谈事情，所以王建昆吃得很快，这边的菜口味虽然偏淡，但是厨师手艺还是不错的，王建昆全吃完了没有浪费。

来到黄昆的厂长办公室后，接过他泡的茶喝了一会。

“王老板，感谢你将我提拔为星耀集团副总裁，今后我一定更加努力，将集团做大做强。”

“感谢我收下，今后还要你更多精力在集团公司发展上，而且集团今后会进入很多领域，你要多多学习，同时也要做好选人用人。”

“好的王总，您发来的资料说是要成立一个星耀半导体，要生产5微米的芯片，我对这块不熟悉，但是我一个老同学在新加坡，他是那边的内存生产厂的负责人，我打电话让他帮忙找懂这方面生产的人才，他答应帮忙寻找了，他的很多学弟学妹在美国那边遇到了职场天板，正在找其他的出路。”

“他的学弟学妹也是半导体相关专业的吧？”

“那当然，他是斯坦福博士毕业的，原来在因特尔美国总部工作，为了升职，申请外派到新加坡从头开始组建内存生产厂，他的学弟学妹也是斯坦福毕业的，在什么amd和德仪工作，职位已经好久升不上去了，所以在找其他的出路，听说有些要去弯弯发展。”

“既然这样，你赶紧联系他，职位从主管生产发副厂长到各部门经理主管都可以安排，薪资比照他们在原公司的增加50%，尽快让他们来参与公司的组建。”

“好的老板，有你这话我就好办多了，他们在美国那边工作的薪资可高了，我听完后都有点不敢招他们。”

“半导体方面的人才我给你个权限，全部比照美国同类公司的薪资再增加50%，特别优秀的人才比如可以进行研发的，翻2倍或者3倍的工资都可以。”

“好的老板，我等下就打电话给我老同学，让他把他的那些学弟学妹都介绍过来，我亲自去跟他们谈。”

“嗯，半导体企业主要就是靠人才和生产设备，在内地的星耀电子目前还搞不定5微米制程芯片的生产，所以我不得不放到香港来，今后一段时间，更先进制程的工艺可能都要先在这边生产，然后让内地的人来这边培训后逐步转回内地。”

“好的老板，我明白了，我会把咱们星耀半导体当成内地星耀电子的黄埔军校的，做好为内地培训半导体生产及研发人才的准备。”

“嗯，你能这样想就很好，生产出来的芯片咱们主要还是自用，所以暂时不用考虑对外销售，你要把主要精力放在工厂组建和后续生产

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