。”听闻此言,钟文远略显尴尬,有些惭愧,他处理宗门政务这么多年,反倒不如宋贤透彻:“掌教说的是。”
“文远师兄,你是宗门负责政务的长老,宗门大小事情都由你全权处理,我希望不管什么事情,都能做到公平公正。如此,宗门弟子才会信服,如果咱们没有威望和影响力,怎么统御宗门?人心一旦散了,队伍就不好带了啊!宗门还怎么发展?”宋贤意味深长的说道。
钟文远的能力和忠诚毋庸置疑,其为人老成持重,做事深思熟虑,又有多年处理政务的经验,是宗门政务长老不二人选,但他也有自己的问题,就是青云宗的老毛病一直改不掉。
在青云宗时,所有人员划分三六九等,资源倾斜给资质好的,关系亲近的弟子,这都是明目张胆的行为,正因如此,青云宗最后才会分裂,发生内斗,以至于出现宗门长老勾结外人攻入山门,对付自己人的情况。
对于常长老一系和张浑元一系来说,他们之间的仇怨甚至要大于元意宗的威胁。
之所以出现这种情况,就是因为分配不均,形成了党同伐异,山头对立。
一个组织势力,如果内部产生了不可弥合的裂痕,哪怕再强大,也会被摧毁。
堡垒往往是从内部攻破的,青云宗就是活生生的例子。
如果不是常长老和张浑元矛盾已经不可调和,纵使青云宗已经没落,但凭借着祖师爷留下的家底,在昌平城立足是完全没有问题的。
青云宗有一百多名弟子,占据着二阶灵脉,外面还有诸多产业,若能团结一致,即使元意宗觊觎已久,也不敢相欺的太狠。
日后宗门内只要有一两个能侥幸筑基,便能重振宗门声威。
一副好牌最后打得稀烂,究其原因,不过两个字,不公。
所以宋贤要取消内外门弟子之分,一直强调公平公正、一视同仁,就是为了避免走青云宗的老路。
可钟文远这个青云宗的老人,却仍是按照青云宗的法子管理着宗门内政,给自己关系亲近的弟子更好的资源待遇,处处向着他们。
他已完全习惯了这一套,他自己都不觉得有什么错,但在旁人看来,就很有问题。
宋贤也知晓宗门有些人对钟文远颇有微词,譬如张宁远和徐宁,这两人就对钟文远有意见,虽然两人从来没当面提起,但一言一行都能看出来端倪。
因他是宗门长老,资历老,修为高,况且一向忠心,宋贤几次想找他聊聊此事,又不知从何着手。
今日话既然已经说到这里,他也正好趁此机会敲打一下。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共4页