第460章 寒冬的温情

屋子里待到下午一点半，杨雯雯自己骑电驴去实验中学，周靖驱车去博伟网络技术有限公司榆市分公司。

周靖去公司首要任务是检查工作，另一件事是考察分公司的技术骨干，考虑明年谁来接替杨安的位置。

杨安向周靖推荐了俩人。

一个是分公司副经理兼项目部副主管林超，一位是分公司技术总监赵小军，二人在分公司地位不相上下，仅次于杨安，各有所长，前者更熟悉项目实施和管理，后者擅长技术和安全，杨安调往总部后二人一个升为一把手一个二把手。

至于让谁做一把手谁做二把手，周靖一时间拿不定主意，需要考察二人的实际表现，当老板用人是一门大学问，用对用好了有利于公司发展，不能合理用人把公司高破产也不是不可能。

到了公司，周靖让行政组把林超和赵小军的档案资料，以及完成的工作资料和报告送到办公室。

周靖用人主要考察三个方面，分别是看其所作的工作报告，公关能力，平日的为人处事，通过工作报告看其对工作的态度，公关能力考验能力，为人处事可以了解其人品。

身为公司主要负责人，工作态度、能力和人品都很重要，周靖相信细节决定成败，这個世界从来不缺有能力的人，周靖需要的是有能力又细致的人，有能力却粗心大意总有出错的时候，品性问题太明显能力再强也是把双刃剑。

“周总还需要什么？”

行政管理人员把林超和赵小军的资料送到办公室说道。

“让财务把需要处理的资料送进来。”

周靖拿起林超和赵小军的档案袋打开，先查看二人个人资料。

林超和赵小军都是博伟网络技术有限公司成立后的第一批技术骨干，公司对技术人员的招聘一开始就设定了一定的条件，二本以上，电气和计算机相关专业，公司主要业务是电力和计算机网络，人员配置上会让两个专业的互补。

周靖仔细查看林超和赵小军个人信息，林超是计算机技术专业，毕业于唐都理工大学，赵小军是电气专业，毕业于青dao大学，二人学历差不多，赵小军年龄比林超大两岁，看完个人资料周靖先把赵小军放在榆市分公司经理的代理位置，因为博伟网络技术有限公司的业务以电为主。

看了个人资料周靖接着看工作资料，林超和赵小军各司其职工作做的都不错。

能被杨安提拔到现在的位置二人的人品应该也不差，周靖准备让赵小军接替杨安的位置，林超职位调整为分公司副经

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