台转了一圈后，回来用记号笔加上的。

你别说，虽然公司一点名气没有，但冲着提供住房和管饭这两个条件，展台前愣是围了不少人。

“真管饭啊？”有人问道。

“真的，一日三餐，公司专门给定外卖。”赵兴业出声道，“每个人一天的标准是90元。”

“住房开销这个会从工资里面扣除吗？”

“那不会，到时候公司统一给大家租房子住，取暖费、物业费和房租全部由公司负担，你们只需要承担水电燃气。”

“能说说具体的待遇不？”好多人这下真来了兴趣。

“本科毕业生暂定工资税后8000，硕士研究生税后9000，博士的话待遇面议。”胡嘉然拿着写好的展板放到了前方，这也是参考了其他公司的公司平均水平，这小子刚才冒充应聘者打听了十几家招聘公司。

“年底的时候视情况发放年终奖，至少为3个月的工资。”

“咱们的公积金什么的可都是交的最高比例。”

王亮也是围观人群中的一员，“老板，你这往届生要不要啊？”他出声问道。

“毕业几年了啊？”胡嘉然问道。

“2-3年。”王亮赶紧拿出了他和岳鹏辉的简历，“您看看，我和我兄弟能力也不错的。”

“郑大的啊？专业很对口啊。”胡嘉然翻起了简历，“怎么不在现在的单位干了？”

“老板傻逼，待遇极差。”王亮脱口而出，随即他又感觉到很是不妥，“反正在那干的不开心，想换一个环境。”

“我们主要还是招应届生。”这是胡嘉然跟李友良商量的结果，刚毕业的学生听话、好管理，上班时间长的人容易染上不良风气。

区分一个应届生和老油子的方式很简单，看他们的眼睛就知道了，应届生的眼神中会散发出一种愚蠢的清澈。

胡嘉然看了王亮一眼，这人的眼神中好像也有这种愚蠢的清澈。

“你把简历放这吧，我们回去商量一下。”

王亮闻言有点失望，不过他本来就没抱太大的期望，毕竟人家明确写着要招应届毕业生，他马不停蹄的把手中的简历投完，转身就回了公司。

“王亮你干吗去了？”公司的魏经理不满的说道，“一上午都没看到你人。”

“哦，我去招聘会投简历了。”王亮回道。

“你你不要太过分啊！”魏经理大怒，“公司对你不薄，你怎么能吃着碗里的看着锅里的？”

“想想你拿的钱，对得起公司不？”

“我想了想，感觉是公

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