这样一来山城的这些人也是实打实的感受到了他们作为哲通的员工和外面的差距。

在哲通电力，只要加班能实打实的拿到加班费不说还是三倍！这对于普通人来说不是好事儿是什么？

同样的时间能得到三倍回报，所以自然一个个在加班的时候都乐呵的很。

当然，也不会存在为了拉长加班时长而故意“磨洋工”的行为，这点哲通电力还是很严明的，该你处理的加班工资一分不少，但想着薅集团羊毛那是不可能的。

人事那边会核实审核，然后针对不合理的现象要求做出合理的解释，一旦你解释不了为什么一个小时就能干完的活儿用了几个小时才干完后那你距离职也不远了。

在人事，是有专门负责审核和核对的部门的，也算是集团内的一个强力部门了。

赏罚分明，这是哲通电力的特点。

有了这些机制的保障，员工们积极性有了，但也不会出现因此带来的负面情况。

……

气温持续火热，员工们也是干的热火朝天，用户数量不断在飞速增长。

当然，带来的问题也有一些，就是客服中心那边开始大面积的进行加班。

毕竟人员上来之后客服需要处理的情况就更多了。

萧静竹就是哲通电力集团客服中心的一员，最近忙的也算是不可开交。

平日里面正常情况一天只需要八个小时的上班时间，但最近进入了一直加班的状态。

本来这也算是好事儿，萧静竹自己都算了算，按照这个月的加班强度，自己甚至都能拿一万多块。

有钱自然有干劲，但连续加班一周多后多少还是有些疲惫的。

“您好，确认一下您的地址是滨海静宁区望城路的铁路小区二百六十一号吗？”

“好的，这边我们已经将您的报修信息发给了调度中心，很快那边会安排检修人员为您上门服务，请您保持电话畅通，祝您生活愉快。”

说完这些话萧静竹听到了客户的“好的”，接着挂掉了电话。

挂掉电话后萧静竹长舒了一口气，今天自己的排班来到了晚上七点，明天正好是自己的调休，这会终于是可以下班了。

从客服中心的大楼里走出来，萧静竹也是坐上了厂区的员工通勤大巴。

因为客服很多都是权河各地的，一般几天都是有一趟安排，尤其是到这种时间点没有员工大巴的话员工们想回家可就得等到白天。

乘坐大巴一路行驶，在晚上八点多的时候萧静竹也是回到了林城的家里。

这

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