苏时译依照约定。

和张建杰碰面。

这人看起来，一表人才。

气质这块，苏时译很满意。

加上他的履历，非常丰富，看起来也就三十岁出头，却做了很多有业绩的事情。

“我对你各方面，都很满意的。这样，你有什么想问我的吗？”

苏时译不想用传统的面试方式。而是通过让对方提问的方式，来确定对方行不校

“我的一个问题是，待遇福利方面的问题。”

“你待遇，我了解过，在上一家的待遇不错，我可以在基础上，给以20%的提升。”

“挺好的，你们对未来，有什么发展规划？”

“关于发展规划，我已经有一个方向，也在这方面付出努力，你在企业方面的表现，会成为，壮大我们事务所的其中一个步骤，包括将来，抗衡，乃至超越俩大顶级事务所。”

“哈哈哈，你是真以为，凭我们几个，可以超越他们？

你知道两大事务所是谁吗？华夏帝国，除了叶家，就是林家，谁可以撼动他们的地位？”张建杰忍不住大笑。

“你认为我没有这个能力？”苏时译脸色冷冷的。

苏时译的伟大目标，分几个步骤。

他的第一目标：完成承诺，重振事务所。

第二个目标：在重振事务所的基础上，让矩形事务所，成为与叶家等顶级事务所抗衡的存在。

这是中期目标，也是他长远目标的关键。

见苏时译很认真，张建杰有所收敛，：“能告诉我，具体的发展计划吗？我想知道。”

“你不需要知道，你只要做好本分的工作即可。”

苏时译才不会去告诉陌生人，他凭什么和别人分享他的计划？

“我的最后一个问题。你们这里，美女多吗？”

“还行吧。”

苏时译感到大大的问号，这个人，问的，是什么问题？他是来上班，还是来找美女？

随口搪塞过去。

双方在了解之后，苏时译觉得，有些问题，他自己不是很了解外。

总体上，也没有多大的问题。

让对方回去等通知的招聘流程之后。

人事吴薇敏又拿着资料来找苏时译。

“老板，我这里，有两个人，他们希望可以入职我们的事务所。”吴薇敏。

“什么时候来的，他们两个。”

“刚刚得到消息。”

“不见，太年轻了。”

“还是见一下比较好，老板，他们年轻，但他们的资

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