人。

郑泰和让乔沫去椅子上坐一坐，“看看舒不舒服，不舒服的话，我可以再帮你换一个。”

乔沫连试都没有试，直接：“一看就很舒服，不用换了，这里的一切我都特别满意。”

郑泰和没有和她过多客气，随后又聊起了俏俏学校的事，“俏俏的学校我已经安排好了，校长那边我也打过招呼，下周一就可以去上学了。”

乔木没打算再麻烦他，还想着自己去打听一下学校的事。

结果郑泰和已经都安排好了，一点都没让她操心。

也就是学心理学的男人，能做到这么细心，像萧旭那样的，就是一般的男人。

粗心大意只是给他们的借口，白了就是不上心。

一旦遇到自己喜欢的事，不用别人提醒，自己就能记得门清。

接下来，郑泰和把公司目前的情况大致给她介绍了一下，两人聊完后，就一起去到外面准备和其他员工见面。

其实乔沫还是有点紧张，之前虽也是领导，但整个团队都是她自己一点点建立起来的，和大家都很熟悉，没有经历过这个过程。

这次不一样，整个公司就她自己是新人，想和大家热络起来，还需要一段时间。

在这里工作的大部分都是心理咨询师，有一部分是负责线上咨询，负责线下咨询的老师，都有自己单独的办公室。

郑泰和带着乔沫挨个认识一遍，一路下来，脸都快笑僵了。

安娜一直跟在他们后面，每介绍一位，他们都是先和安娜打招呼，然后再跟乔沫话。

的也都是很官方的客套话，一点都没有想和她拉近关系的意思，给人感觉就是，整个团队都在排斥她这个外人。

郑泰和自然也能感觉出来，等只有他们两个饶时候，又开始安慰乔沫。

“你别太在意，其实这里的人脾气性格都挺好，可能是不熟的缘故，所以才会没什么话。”

“等过段时间，大家再多相处相处，肯定就不是现在这个样子了。”

乔沫不仅不在意，还反过来安慰他：“你也别太担心，我自己心里有数，大家都是出来上班的，没必要非得看谁的脸色。”

“你过几不是要出国吗，我们还是尽快熟悉工作吧，等以后遇到问题，我们再一个一个解决。”

郑泰和非常欣赏乔沫这种就事论事的态度，是个干实事的人，不会和他搞那些虚的。

忙碌了一上午，到饭点两人都饿了。

郑泰和提议晚上一起聚餐，让安娜去通知大家。

至于中午这顿饭，乔沫不想下楼

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