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第36章 薪资待遇

快到中午的时候,陈汉美团上下单了七八份外卖。

找了一家本地有口碑的实体店,正常套餐,均价都在四十往上了。

为了显得公司大气,陈汉这会可不在这方面省钱了。

一人再来一杯奶茶,陈老板继续大气一回。

众人轮换着吃饭,陈汉和李静也窝在后面,美滋滋的嘬着奶茶。

几个在考耗求职者,也在声聊着这家公司老板真大方。

公司福利待遇真好,中午还管饭。吃的还挺好。还有喝的。

“吃的合口味不?”陈汉问着李静。

“还行,卤的鸭腿有点辣,不过奶茶喝着刚好解解。”

“嗯,吃着不错就行,怎么样,有没有看着还算满意的新人?”

陈汉一句话,就把李静归类到自己饶行粒

“额~看着有几个女娃娃还行,一直挺积极的。还有一个男娃也挺主观,形象气质也都好。也有两个偷奸耍滑的,就那俩,偷瞄你呢!”

陈汉回头看看那些新人们。

一个身材爆炸好的姑娘,发现陈汉在瞅她,对他眨了眨眼,还挺了一下自己鼓鼓囊囊的胸膛。

“学历资质啥的,简历都咋样?”

“这些都足够应付普通公司的招聘水平。”

“嗯,懂得利用自身优势,没啥大的问题的话,就丢在业务口子,让她以后出去跑市场,媚眼扔给客户,总比钻研公司内部攀附要好的多。”

李静看着身边这个年纪不大的老板,目光没有在那女孩胸膛上过多停留,嘴角微微的上扬了一点。

“好,给她备注了,可发展业务组。业务是不是挣钱都要多一点?”

完,转身微微有些不爽的看着陈汉。

“陈总,我你这光制定实习工资,各个岗位部门的薪资待遇, 都没有详细的划分啊。”

“这样对于我们招聘吸纳新人,很是困扰啊。”

陈汉也是各种扣脑壳。

有点赶鸭子上架啊。自己之前都没有想清楚,具体的薪资构成。

看着陈汉不争气的样子,一脸无奈的给他发了一张表格。

这是之前李静公司,工资绩效表。

她以前每个月都要去找各个岗位,签一回字,所以各个岗位的工资构成。她都晓得。

现在各大公司都是严令禁止员工私下交流工资待遇。

但是作为要负责签字的文员,又咋会不知道每个岗位的工资多少呢。

“呐,你可以参考一下这些,再结合本地工资水平,搞一份详细的各部门工资构架表。”

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