自然光，再加上一些暖黄色的吊灯或者壁灯，营造出温馨的氛围。到了晚上，就把灯光调暗一点，突出那种静谧、放松的感觉，就像在家里一样自在。”

李悦然构思了一下朴智勋描述的画面，不禁点头称赞，“智勋，你考虑得挺细致的。灯光确实是营造氛围的关键因素。”

朴智勋有些不好意思地挠挠头，稍稍停顿后接着道：“音乐对于一家咖啡店来同样至关重要。它可是营造氛围、提升顾客体验感必不可少的元素之一。”

一直安静倾听着的李柏然突然插话：“对了，怒那，你有没有想过在咖啡店里设置一些主题活动呢？”

李悦然闻言不禁感到一丝诧异，她饶有兴味的看着柏然这个萝卜头，看来他遗传了妈妈的商业头脑。想到这里，李悦然微微一笑，身子往后一靠，慵懒地倚在了柔软的沙发背上，并顺势翘起了二郎腿。

此刻的她仿佛完全变了个人似的，浑身上下散发出一种邪魅的气质，与她平时的风格截然不同，以至于坐在对面的朴智勋和柏李柏然看得有些失神。

只听她轻启朱唇，“哦？主题活动？这个我还没考虑得到这一步呢，既然你提出来了，那就看吧。”

听到她的回应，李柏然回过神来，把自己刚刚闪现出来的灵感了出来：“比如每个月可以设定一个咖啡文化主题月。在这个月里，可以推出与主题相关的特色咖啡，然后在店里布置一些与主题相关的装饰。”

“像如果是巴西咖啡月，摆放一些巴西咖啡豆的种植和采摘的图片，举办型的巴西咖啡品尝会之类的活动，吸引顾客来参与。”

朴智勋拍手叫好：“柏然弟弟，这个主意太棒了！这样不仅可以增加顾客的新鲜感，还能让顾客更好地了解咖啡文化。”

就这样，三个人坐在客厅里，围绕着咖啡店的各种细节，继续热烈地讨论着。从店面的布局到咖啡杯的选择，从员工的制服到顾客的停车问题，每一个可能涉及到的方面都不放过。

在智勋和柏然的热情参与下，咖啡店计划逐渐变得更加丰富和完善，也确定下来连锁咖啡店的名字——Ybx café。

接下来，就到了物色咖啡店工作人员这个重要的环节了，尤其是店长的人选，毕竟自己是以开连锁店为目标的，店长将承担起至关重要的责任。

李悦然在招聘网站上发布了详细的招聘信息，明确了自己对店长和其他工作人员的要求。对于店长职位，我希望找到一位不仅有丰富咖啡行业经验，还具备卓越管理能力的人。

没过多久，我就收到了许多简历

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