么大的改变，完全变成另外一种战斗模式。

确实是有点过于冒进。

对于这种过于前卫的战术思想，从来没有听说过的战术理论，出了问题谁都没能力扛下来，一众班排长自然没那个底气。

即便是全团胆子最大，自认为全团十五个连做老大的高城。

对陈军的这个颠覆性的改进方式，心里头也不住的打哆嗦，完全没有一点信心，眉头深深的皱了起来。

要是换一个人提出这种大胆想法，高城肯定早就叫停，让他别扯淡了。

奈何提出建议的是陈军，这个702团冉冉升起的新兴优秀干部，钢七连现在最炙手可热的香饽饽。

高城相信陈军绝不是瞎搞，他这么做肯定有一定的意义。

然而没有上级作出的指示，目前我军也没有案例，陈军的方案是首例，真这么办风险太大。谁也不知道究竟该怎么办，甚至都不知道该怎么提意见。

会议室一时间鸦雀无声。

陈军知道每当颠覆性的理论出现，常人短时间内肯定是很难认可，需要足够的时间来认证和消化。

所以他也没有继续说什么，留足够时间给大家思考。

不知不觉时间过去了五六分钟，会议室里面开始出现了小声的讨论，和旁边的人探讨可行性。

讨论的人虽然多了起来，但依旧没有一个人敢站起来表态。

时间就这么又过去了几分钟。

在七连拥有绝对拍板权的高城，他经过长达十来分钟的仔细权衡，考虑到方案也考虑到陈军的情绪等。

他决定还是不那么冒险，对陈军的方案折中取一半。

也就是先选择性的执行一部分，剩下的一部分看后续的训练表现，再决定是否将后续部分补上。

这确实是最稳妥的！

“安静，我讲几句。”

高城出声打破了平静，窃窃私语讨论的众人停了下，目光全部集中到高城，等待他做出最后的决定。

“经过我认真的思索考量，加上与指导员的讨论之后，有了初步的意见。”

高城目光扫过在场众人，最后停在陈军身上说道：“一排长提出的改进方案，确实是很有想象力和创造力，在某些方面肯定是有优势的。

可目前纵观全军所有部队，哪怕是信息化改革走在前面的部队，都没有过类似的连队编制。

所以，我觉得全部上的话，实在是有点过于冒险。

我和指导员的意见就是，先取其中的一部分用于连队改进，后续看情况，我们再做调整。

具体

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