现在的北极狐没有灵魂了！”

山鹰有些不置可否的摇了摇头，说道：“我可不这么认为……

如果这样的北极狐都是没有灵魂的，那最强的北极狐得是什么样的？”

艾迪愣了一下，然后露出了缅怀的表情，说道：“那时候的北极狐是热烈甚至是狂热的，我们会为了一个目标奋不顾身。

我们所有的伙计都是可以相互托付后背的兄弟，只要一个命令，我们就能拧成一股绳，然后变成绞索套在敌人的脖子上……”

艾迪说话的时候，一旁的骆驼表情有些黯淡的摆手说道：“我们是狂热的，士兵一旦变得狂热，不仅敌人会流血，我们也会流血。

我们牺牲了太多的兄弟了！

现在这样就不错，最少北极狐今年到现在都没有死人……”

山鹰看了一眼突然变得沉默的艾迪，他突然明白了很多的东西……

北极狐当然很厉害，但是没有过去那种愿意不停挑战高难度任务的勇气了。

相比艾迪这种简单的人，压力更大考虑更多的领导者，比如血狐或者银狐这样的人，他们清楚的知道现在的北极狐死不起更多的人了。

以血誓为根基建立的养老金体系，会随着牺牲和退役人数的增加而崩溃。

但是同时失去了挑战精神的北极狐，也失去了过去那种随时赚大钱的能力，他们每年上缴的资金量变少了，养老金的压力同样在变大。

这里面存在着巨大的矛盾……

区别就是北极狐是会按照艾迪的想法，轰轰烈烈的倒下，还是按照银狐的想法，缓慢的倒下慢性死亡。

血狐估计是支持银狐的，所以他一边努力的赚钱补贴，另外一边他同时选择了山鹰……

他想要山鹰通过现代化的管理手段，结合人性化的关怀体系，对现有的北极狐养老金体系进行瘦身，也就是降本增效。

只不过血狐一开始想的是给山鹰开一份高薪，同时带着他一起在雇佣兵行当赚钱，以此来换取山鹰的加入。

结果没想到山鹰处理问题的能力和赚钱的能力远远超过了他的预期，以至于让他动了将北极狐养老金整体移交的想法，所以退役和现役北极狐之间出现了意见分歧。

这事儿就没有对错，毕竟那是一亿美元，也是北极狐凝聚力的一种具现。

突然改变规则，会产生分歧太正常不过了！

不过血狐万万也想不到，山鹰对于北极狐毫无感情……

他只对他血狐有感情，对艾迪这样的帮助过他的退休北极狐有感情，甚至对类

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共4页