长会出一个考核制度，来判断谁做的最好。

具体怎么做，如何杜绝弄虚作假郑继明没提，考核制度还没开始，仅仅是先通知他们一声。

武汉站现在有两百人，三人共奖励六十块大洋，每月不过六百块而已。

这点钱不算多，却能调动所有人积极性，包括哨兵。

许青云不会把所有赚的钱全部拿出来，这些都是以后他们的经费，必须要留一部分，有行动受伤的，可以用这些钱帮他们治疗，若是牺牲，则给他们家人更多抚恤金。

还有行动之后的各种奖励，都可以从这里面出钱。

哪怕不知道如何考核，所有人依然很激动，这次可不是情报，行动两组有，是所有人都有。

也就是说，你只要把本职工作做的比别人强，就一定能获得奖励。

付文征也在，同样听到了所有东西。

新站长果然不一般，他看的和其他人不同，一顿饭，一个还没有出来的制度，许青云便收揽了站内所有人心。

他以后更要小心，在激励之下，站内很多人已不可信，有半点破绽，他们都会将自己举报。

下午，站里的情况就不一样了。

不少人主动打扫卫生，甚至有人为了争抢扫帚打了起来。

他们不知道如何考核，但表现积极点总没错。

“站长，您这招高啊。”

下午，燕鸣从外面返回，带回了赵三。

许青云特意吩咐，让他们两人回来开会。

除了他们俩，还有郑继明，代洁莹，吕高娃以及方高远等人。

“不用拍马屁，我让你们回来，是一起商量下，这个考核制度该怎么定。”

许青云瞪了他一眼，制度是关键，若没有合适又让所有人信服的制度来激励，这个制度还不如没有，以后肯定会有人来钻空子。

人性本贪，不要把他们想的太好。

“明白，您这个制度，难在如何一视同仁，又能让其他人都认同，那些人做的确实最好。”

燕鸣坐直身子，他们在会议室，现在是开会，先把正事办了再说。

“还有吗？”

许青云继续看向他，燕鸣是他左膀右臂，最重要的人，而且燕鸣最机灵，鬼点子也多。

“主要是他们工作不同，如果只是看平时表现，未免有点儿戏。”

燕鸣补充道，许青云看向吕高娃。

“站长，我觉得燕组长说的不错。”

吕高娃急忙回道，他是行动人员，这些本就不擅长，不知道要说什么。

“站长，我

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